前几天，我接到一个咨询电话，一位在工厂上班的小伙子，下班路上被一辆违规行驶的车撞倒了。交警认定对方全责，小伙子也住进了医院。经过一段时间的治疗，他出院了，但身体还没完全康复，需要继续休养。这期间，他既担心医疗费，又担心误工费。他问我：律师，这种情况，我能同时拿到交通事故的赔偿和工伤的赔偿吗？特别是误工费，能不能拿双份？
这个问题，其实在司法实践中并不少见。很多人都遇到过类似的情况，既是交通事故的受害者，又是工伤事故的受害者。那么，这两种赔偿能不能同时主张呢？今天我就和大家详细聊聊这个问题。
一、两种赔偿，两种权利
首先，我们要明确一点，交通事故赔偿和工伤赔偿，是基于两种不同的法律关系产生的。交通事故赔偿，是基于侵权行为，肇事者因为自己的过错，给他人造成了损害，需要承担赔偿责任。而工伤赔偿，是基于劳动关系，劳动者在工作过程中，或者在上下班途中，因为非本人主要责任的交通事故受到伤害，可以依法享受工伤保险待遇。这两种赔偿，是两种不同的权利，并不冲突。
简单来说，就是你被车撞了，这是侵权；你在工作中或者上下班路上受伤，这是工伤。两码事，两种赔偿。
二、误工费，原则上可以双赔
那么，具体到误工费，能不能拿双份呢？根据我国现行的法律法规和司法实践，在不重复赔偿的前提下，误工费是可以双赔的。
《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》都有相关规定。在工伤保险待遇中，有一项是停工留薪期工资，这实际上就是对工伤职工误工损失的一种补偿。而在交通事故赔偿中，也有误工费这一项，是对受害人因伤误工减少的收入的赔偿。
具体到法条，《工伤保险条例》第三十三条明确规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中也明确了误工费的计算方式。这些都为双赔提供了法律依据。
但是，需要注意的是，虽然原则上可以双赔，但在实际操作中，各地法院可能会有一些细微的差别。有些法院可能会要求扣除一部分已经获得的赔偿，避免重复获利。所以，具体情况还需要具体分析。
三、案例分析：双赔的关键
我曾经处理过一个类似的案件。一位建筑工人，在工地上被掉落的钢筋砸伤，导致腿部骨折。经过认定，这属于工伤。同时，这位工人在事故发生前，还遭遇过一次交通事故，虽然伤势不重，但也影响了他正常工作。在处理这个案件时，我分别向建筑公司和交通事故的肇事方主张了赔偿。最终，这位工人既拿到了工伤保险待遇，包括停工留薪期工资，也拿到了交通事故的赔偿，包括误工费。
这个案例说明，只要符合条件，双赔是完全有可能的。关键在于：
- 要有明确的工伤认定。
- 要有明确的交通事故责任认定。
- 要能提供充分的证据，证明自己因工伤和交通事故造成的实际误工损失。
四、实用建议：如何争取双赔？
如果您不幸遭遇了类似的情况，我建议您这样做：
- 第一时间报警，并进行工伤认定。
- 保留好所有相关的证据，包括医疗费单据、诊断证明、工资单、交通费单据等等。
- 及时与用人单位和肇事方沟通，协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼。
- 在必要的时候，可以寻求专业律师的帮助。
五、总结
总的来说，工伤和交通事故的误工费，在符合条件的情况下，是可以双赔的。这既是对劳动者权益的保护，也是对侵权行为的惩罚。当然，在实际操作中，可能会遇到各种各样的问题，需要我们具体情况具体分析。但无论如何，我们都要记住，法律是保护我们的，我们有权利维护自己的合法权益。
希望这篇文章能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题，欢迎随时咨询。
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